– Greta Thunberg.
– La Covid-19 et la précarisation d’une partie de la jeunesse.
– La crise écologique.
– Les guerres.
– Les instabilités politiques.
C’est dans ce monde que les étudiants ont grandi.
Et leur engagement solidaire n’a eu aucune raison de faiblir.
Mais il a changé.
Il est devenu plus révolté, plus radical.
Et il pousse à un changement systémique de société.
Il y a une chose que l’on oublie : les entreprises sont directement concernées.
Elles devront être prêtes à accueillir cette nouvelle génération.
Une génération très exigeante quant à leur utilité sociétale.
Et face à ce mouvement de fond, et à la pénurie de talents,
les entreprises seront engagées ou ne seront plus.
Dans cette équation, le mécénat n’a jamais été aussi stratégique pour :
– 𝐈𝐧𝐜𝐚𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐬𝐢𝐧𝐜𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐥𝐞 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞.
Un engagement visible, tangible, aligné avec les enjeux de transition sociale et écologique.
– 𝐏𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝’𝐲 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
76 % des jeunes diplômés veulent un travail qui leur donne l’occasion d’avoir un impact positif sur la société.
– 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫.
31 % des collaborateurs ont déjà quitté un poste par manque de sens.
– 𝐀𝐜𝐜𝐞́𝐥𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐥’𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞.
En soutenant des solutions nouvelles qui font avancer plus vite vers des transformations systémiques.
Cette jeunesse-là n’entrera pas dans des cases.
Les entreprises devront s’adapter, changer, créer de nouveaux imaginaires – et les incarner.
Le mécénat est un formidable levier pour y parvenir.
Fondatrice de Simply for Good dont la mission est de conseiller et d’accompagner opérationnellement les entreprises dans la construction, la structuration ou la montée en puissance de leur stratégie mécénat.
Quelle que soit leur taille, les entreprises peuvent toujours mieux et plus s’engager, et engager leurs collaborateurs, face aux grands défis sociaux et environnementaux. Et faire ainsi du mécénat un véritable levier d’impact positif sur leurs territoires, collaborateurs, image de marque et attractivité (candidats, clients…).
