Gouvernance

L'amendement de 2023 à la directive sur l'efficacité énergétique de l'Union européenne élève considérablement les ambitions en matière de réduction de la consommation d'énergie.

Un temps qui est investi à bon escient quand les deux parties prenantes s’envisagent comme des partenaires au long cours

À toutes ces questions, « Retour à Bord » répond : pour ne pas laisser le collaborateur, le manager et les équipes face à eux/elles même(s). Pour lever le tabou des absences, fluidifier la reprise de poste, fidéliser ses talents, décupler collaboration et créativité.

Au-delà de ces débats, espérons que les pratiques industrielles et commerciales des entreprises évolueront de manière pragmatique et impactante vers plus de durabilité et de responsabilité. 

De nombreuses sociétés de gestion, des banques et des plateformes de financement participatif se mobilisent pour proposer des placements ayant un effet positif pour l’environnement et la lutte contre le réchauffement climatique avec plus ou moins de réussite.

S’ouvre ainsi au sein de la fonction publique de l’État et de la fonction publique territoriale un important et passionnant chantier d’information, de sensibilisation, de mobilisation, et de mise en place d’une organisation intégrant un circuit interne structuré, depuis le recensement des missions et des interlocuteurs contact jusqu’à la mise en place de points d’étape réguliers pour vérifier le bon déroulement des missions.

L’Allemagne a récemment mis en place la loi sur la chaîne d’approvisionnement (“Supply Chain Act”), qui impose aux entreprises de mener des diligences raisonnables pour prévenir les violations des droits de l’homme et du travail dans leurs chaînes d’approvisionnement.