Le sujet
Avec une note de 88 sur 100, l’index d’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises a stagné, en 2024. 2% des entreprises, seulement, ont obtenu la note parfaite.
Les parties prenantes
« La note moyenne déclarée par les entreprises se maintient au niveau élevé constaté en 2023, avec une note de 88/100 en 2024 », a indiqué le ministère du Travail qui précise toutefois que « 98% des entreprises » doivent encore fournir des efforts pour assurer une stricte égalité entre les femmes et les hommes.
En effet, cette année, 2% des entreprises, seulement, ont obtenu la note parfaite de 100/100. Lorsque cette note est inférieure à 75/100, l’entreprise a trois ans pour prendre des mesures correctives.
Où en sommes-nous
Si, après ce délai, les problèmes sont toujours présents, une pénalité financière pouvant aller jusqu’à 1% de la masse salariale est mise en place. Cette année, 77 entreprises, qui ont dépassé ce délai de 3 ans, sont concernées par ces pénalités.
(Source Parents.fr)
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