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Organisations

Économie

Espace Propreté : une entreprise à mission qui s’engage vers un monde propre

Comme les autres sociétés à mission, Espace Propreté n’a pas uniquement un but lucratif. Je pense que c’est ça qui nous différencie réellement des autres entreprises de nettoyage
Organisations

Quelles sont les 7 grandes difficultés rencontrées par les dirigeants d’aujourd’hui

c’est la qualité relationnelle entre top managers et entre les managers intermédiaires qui va permettre de régler ces dysfonctionnements d’autant plus insupportables pour les salariés qu’ils sont récurrents.
Économie

Travailler moins ne suffit pas

Une telle transformation a le potentiel de venir à bout de l’aliénation qui est au cœur du travail sous le capitalisme en contribuant, comme le disait André Gorz, à retrouver « l’unité du travail et de la vie »
Gouvernance

Le mécénat de compétences sera à impact ou ne sera pas

En complément des dons financiers et des dons de produits, solutions, prêts de locaux… les entreprises peuvent également engager leurs collaborateurs.
Norme

Rationalité dans un monde chaotique

La confiance est impérative dans un monde chaotique et imprévisible ! elle doit être insufflée par les managers et dirigeants, avec son corollaire l’autonomie.
Économie

Salon MAISON&OBJET : Un engagement RSE prioritaire

Il est important de se rappeler que les solutions existent et sont accessibles, mais elles nécessitent parfois des ajustements inconfortables pour nos clients
Gouvernance

l’Élitisme en question 

Il faut investir en masse dans la formation et la recherche, favoriser et valoriser le corps enseignant et les chercheurs. L’offre de débouchés à tous les niveaux de ces études supérieures « à l’endroit » est d’autant plus crédible que tous les secteurs de la vie économique, universitaire et industrielle seraient impliqués dès le départ.
International

La CSRD va-t-elle marquer un coup d’arrêt à la RSE ?

Considérer que la CSRD aurait ainsi épuisé les concepts de la RSE, et serait finalement en capacité de s’y substituer semblerait une approche particulièrement fallacieuse. Méfions-nous à ne pas tomber dans ce piège.
Organisations

Pourquoi le co-leadership de la pérennité ?

Nul ne peut prédire la tournure que peuvent prendre ces évènements :de plus en plus nous sommes tous confrontés à leur accumulation imprévisible à un moment donné ! 
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