Intelligence émotionnelle et equicoaching
Le cheval se révèle être un catalyseur puissant pour le développement de l’empathie et des compétences relationnelles au sein d’un collectif de travail.
Mickey au service de l’engagement et de la créativité
Alors que certains doutent de l’intérêt de revenir un à deux jours par semaine au bureau et hésitent à passer totalement en mode remote, Bob Iger, dans sa harangue aux collaborateurs de Disney à l’occasion des vœux, est très clair et prône un retour au travail présentiel sans équivoque
Quiet quitting et réunions zoom
Quel rapport entre ces deux concepts que n’existaient pas dans le monde des cadres il y a encore quelques mois ? A priori deux idées qui ne vont pas ensemble, voire que tout oppose !
